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    <title><![CDATA[de Formations Actions Ressources Humaines Conseil]]></title>
    <link>http://www.farhconseil.com/</link>
    <description>des informations, 
les dates importantes - formations - stages - ateliers développement de la personne
des articles, 
des rencontres avec des créateurs - des entrepreneurs -  des associations
etc.
Un thème central : les ressources humaines - la personne !</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[de Formations Actions Ressources Humaines Conseil]]></title>
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    <pubDate>Tue, 17 Jan 2012 08:10:06 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Tue, 17 Jan 2012 08:10:06 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.farhconseil.com</copyright>            <category>Santé</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[Combien de choses se sont passées...]]></title>
        <link>http://www.farhconseil.com/article-combien-de-choses-se-sont-passees-97168553.html</link>        <description><![CDATA[	Combien de choses peuvent évoluer et se passer en deux ans... Tout autant engagés pour des choses humaines...nous avons oeuvré dans des secteurs différents : insertion sociale, accompagnements au changement ou à évoluer, management des hommes... FARH poursuit son petit bonhomme de chemin...[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 15 Jan 2012 18:36:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">11f82e49b977543b8d46f2a28e6b4a6d</guid>
                <category>communication</category>        <comments>http://www.farhconseil.com/article-combien-de-choses-se-sont-passees-97168553-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Nos prochaines journées de formation]]></title>
        <link>http://www.farhconseil.com/article-nos-prochaines-jounees-de-formation-54149525.html</link>        <description><![CDATA[						<img class="imgExtraitCon" src="http://img.over-blog.com/100x100/2/59/65/60/Mes-Images/essai1.jpg" alt="" />
				<br />
	]]></description>
        <pubDate>Mon, 19 Jul 2010 16:37:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">273a4b38213d069001189e8b446e40df</guid>
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        <title><![CDATA[Nos toutes dernières prestations pour 2010]]></title>
        <link>http://www.farhconseil.com/article-nos-toutes-dernieres-prestations-pour-2010-41243590.html</link>        <description><![CDATA[	Leadership. Le sens de l'engagement. Gestion des divergences et des situations de blocages. Méthodologie pour la conduite de projets. La croissance au service du mouvement. Management formation de base. Les outils du management. La conduite du changement. Organisation et Gestion du temps module[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 15 Dec 2009 22:53:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ef57797df8c19aaf8f6bd634672f8911</guid>
                <category>communication</category>        <comments>http://www.farhconseil.com/article-nos-toutes-dernieres-prestations-pour-2010-41243590-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Jean-Eric Fray et Eric Guyot intervenants Formateurs]]></title>
        <link>http://www.farhconseil.com/article-jean-eric-fray-et-eric-guyot-intervenants-formateurs-41243503.html</link>        <description><![CDATA[	Nous sommes des formateurs. Nous maîtrisons les techniques de formation et de conseil. Nous intervenons depuis plus de 20 ans sur des publics éclectiques, du petit groupe de quelques personnes à des assemblées importantes. Nous travaillons avec les entreprises, les associations, les syndicats.[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 15 Dec 2009 22:52:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">10b69b493fb734efb9c609772970d824</guid>
                <category>communication</category>        <comments>http://www.farhconseil.com/article-jean-eric-fray-et-eric-guyot-intervenants-formateurs-41243503-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Nos prestations à votre service...]]></title>
        <link>http://www.farhconseil.com/article-34440125.html</link>        <description><![CDATA[	Formations Actions Ressources Humaines Conseil vous propose : un accompagnement de la personne pour vous aider à définir votre projet de vie personnelle et professionnelle, changer, évoluer et choisir en vivant le moins de stress possible ! Un soutien actif de dirigeant, de manager, de[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 31 Jul 2009 18:25:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">1205cecd2aec7b240ed53d8cf8f93327</guid>
                <category>communication</category>        <comments>http://www.farhconseil.com/article-34440125-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Présentation de notre association]]></title>
        <link>http://www.farhconseil.com/article-27608200.html</link>        <description><![CDATA[	Bonjour, Nous avons crée Formations Actions Ressources Humaines Conseil le 18 juillet 2007 parce que nous sommes des passionnés "de l'être humain" et nous aimons accompagner des personnes à réussir leurs vies, à prendre conscience, à se former, à évoluer, à s'informer, à faire un bilan... voici[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 06 Feb 2009 10:08:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e479d35c5027f9662e9679cc04b773a3</guid>
                <category>communication</category>        <comments>http://www.farhconseil.com/article-27608200-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Bienvenue sur notre blog]]></title>
        <link>http://www.farhconseil.com/article-27542960.html</link>        <description><![CDATA[	Bonjour, Je vous souhaite la bienvenue sur le blog de notre association Formations Actions Ressources Humaines Conseil. (abréviation sur internet overblog : www.farhconseil.com) Bientôt vous pourrez trouver dans ce blog : - Tout pour mieux nous connaître et découvrir nos activités et les[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 04 Feb 2009 15:34:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">34561ac47de80e9403a0337a41ac0cae</guid>
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